在各大高校中有这么一个专业不被重视，饱受讥笑，那就是酒店管理。作为酒店管理毕业生的你，在步入酒店职场，面对突如其来的诸多压力，以及在校期间未曾遇到的难题，如何快速成长，更快地适应酒店职场新人的生活呢？

　　

　　刚踏出校园，你可能还没想好自己喜欢酒店里的什么工作、适合酒店里的什么工作，对未来一片茫然，于是盲目求职，最后出现：“喜欢的做不了，做的了的不喜欢”。

　　所以，当你开始走上求职之路，必须明确自己的职业意向，并对即将从事的职业做好心理、知识、技能上的准备。一旦有了目标和规划，行动便有了方向，获得工作的机会也就更大。

　　从酒店管理专业毕业，就读期间一定有过实习的经历，但毕业后开始的第一份工作的重要性不亚于实习时的第一份工作，不管是对今后的职业发展，还是个人工作经历，都有直接影响。

　　所以在选择时需认真考虑，锁定自己喜欢的酒店和职位，做自己喜欢和擅长的工作往往能得到更集中的注意力和更高效的输出。

　　

　　择业时，不可抱着“这工作没有发展前途”的择业态度，要深知条条大路通罗马，酒店里的任何岗位，只要够努力，都能实现自我价值，获得很好的发展空间。

　　因此，你只需要充分利用所学的专业知识，指导完成好本职工作，并在工作之余，不断学习提高酒店管理相关的技能，寻找和自身更贴合的工作模式，升职加薪将指日可待。

　　初入职场，情商很重要，但谈论情商的前提，是你已经拥有足够扎实的专业技能。换句话说，情商就像是数学试卷上最后两道选择性大题，答对了是锦上添花，答错了也情有可原。

　　对于刚刚酒店管理专业毕业的你而言，在酒店的实际工作中，会遇到许多实习期可能没有接触到的问题和困难，需要及时调整心态、虚心学习，掌握更多的业务技能和管理技巧。

　　

　　任何行业都需脚踏实地，循序渐进，酒店业也不例外，想成为一名出色的酒店人，不是一朝一夕而成，需慢慢积累，一步一个脚印，在实践中强化工作能力。

　　

　　请记住，酒店管理并不比其他行业卑微，要相信自己，相信未来。